Ressourcen

Einige L&D-Programme treiben das Geschäft voran – andere werden gekürzt. Erfahren Sie, wie Sie eine wirkungsvolle Lern- und Entwicklungsstrategie entwickeln, die auf die Ziele Ihres Unternehmens abgestimmt ist.

Entdecken Sie Best Practices für die Führungskräfteentwicklung, die echtes Wachstum fördern. Erfahren Sie, wie Sie Programme entwerfen, die fokussiert und flexibel sind und sowohl auf die Anforderungen der Führungskraft als auch auf die Geschäftsanforderungen abgestimmt sind.

On-Demand-Webinar: Entdecken Sie, wie Sie den Sprung vom reaktiven Reagierer zum strategischen Vorausdenker schaffen – und wie Assessments zu Ihrem entscheidenden Vorteil für diese Transformation werden.

Wie ein globales Ingenieurbüro ein erstklassiges Entwicklungsprogramm für leitende Führungskräfte ins Leben gerufen hat, um Silos aufzubrechen, strategisches Denken zu fördern und Führungskräfte auf die Zukunft vorzubereiten.

Erfahren Sie, wie das neue unabhängige Unternehmen eine Strategie zur Führungskräfteentwicklung von Grund auf entwickelt hat, um kulturelle Transformation, Innovation und Wachstum voranzutreiben.

On-Demand-Webinar: Wir zeigen auf, warum die meisten Beurteilungen von Führungskräften keine wirkliche Wirkung entfalten - und stellen einen praktischen Plan vor, um sie in leistungsfähige Unternehmenshebel zu verwandeln.

Widget-Logo On-Demand-Webinar: Entdecken Sie, wie datengestützte Führungskräfte-Assessments kostspielige Bauchentscheidungen durch strategische Erkenntnisse ersetzen können – damit Sie Ihre Personalentscheidungen optimieren und Ihre Wirkung steigern können.

Ein schwacher Führungsnachwuchs​​​​​​​ kann die Zukunft Ihres Unternehmens gefährden. Erfahren Sie, wie Sie das Problem mit einem Nachfolgeplan beheben können, der auf langfristigen Erfolg ausgelegt ist.