Webinare

Erfahren Sie, wie Sie die Führungskräfteentwicklung priorisieren können, die zu echten Verhaltensänderungen und geschäftlichen Auswirkungen führt – wenn Zeit, Budget und Aufmerksamkeit begrenzt sind. Präsentiert in Zusammenarbeit mit dem Corporate Learning Network.

In diesem 30-minütigen Webinar erfahren Sie, warum traditionelle Change-Leadership-Trainings micht ausreichen, und erhalten einen praktischen, bewertungsorientierten Leitfaden, um die echten Verhaltensweisen zu entwickeln, die Führungskräfte benötigen, um Veränderungen jetzt effektiv zu führen.

KI schreitet immer schneller voran, aber die Mitarbeitenden sind verunsichert und den Führungskräften fehlen die Fähigkeiten, sie anzuleiten. Dieses Webinar zeigt, warum die Personalabteilung die menschliche Seite der KI übernehmen muss, und stellt das erforderliche Rahmenwerk, die Fähigkeiten und den Fahrplan für die Führung vor.

KI schreitet immer schneller voran, aber die Mitarbeitenden sind verunsichert und den Führungskräften fehlen die Fähigkeiten, sie anzuleiten. Dieses Webinar zeigt, warum die Personalabteilung die menschliche Seite der KI übernehmen muss, und stellt das erforderliche Rahmenwerk, die Fähigkeiten und den Fahrplan für die Führung vor.

Entdecken Sie die fünf starken Trends, die die Führung im Jahr 2026 neu gestalten – und erfahren Sie, wie Sie eine integrierte Strategie entwickeln können, die Ihre Führungskräfte stärkt, KI übertrifft und Ihr Unternehmen an die Spitze des Wettbewerbs bringt.

Entdecken Sie die fünf starken Trends, die die Führung im Jahr 2026 neu gestalten – und erfahren Sie, wie Sie eine integrierte Strategie entwickeln können, die Ihre Führungskräfte stärkt, KI übertrifft und Ihr Unternehmen an die Spitze des Wettbewerbs bringt.

Nachwuchsführungskräfte lehnen Beförderungen ab, während erfahrene Führungskräfte ausbrennen. Für Personalverantwortliche führt dies zu einer akuten Pipeline-Krise, die neue Ansätze erfordert.

Entmystifizieren Sie Bewertungen und erhalten Sie einen praktischen Rahmen, um die richtige Bewertung sicher an Ihre Geschäftsanforderungen anzupassen.