Momentaufnahme der Führung

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LEADERSHIP SNAPSHOT

Schnelle Daten für die Entwicklung und Auswahl von Führungskräften der ersten Ebene

Bei Entwicklungs- und Auswahlentscheidungen für Führungskräfte der ersten Ebene fehlen oft Daten. Meistens basieren diese Entscheidungen auf dem Bauchgefühl, dass jemand eine natürliche Führungskraft sein wird, insbesondere wenn er ein Top-Performer war. Aber das ist nicht immer der Fall. Ein Führungstest kann Ihnen schnell die objektiven Daten liefern, die Sie benötigen.

Das DDI Leadership SnapshotSM-System kann Entwicklungsbedarf schnell erkennen und die Leistung von Führungskräften vorhersagen. Unsere Testdienstleistungen bieten Ihnen einen Überblick über die Erstellung von Entwicklungsplänen oder Einstellungsentscheidungen.

Und das Beste? Dieser Führungstest ist einfach zu skalieren.

smiling woman leaders working on her laptop

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Von Führungskräften

say they want more assessment to diagnose strengths and gaps.

DDI, Globale Führungsprognose

Momentaufnahme der Führung

Messen Sie Persönlichkeit und Führungsbeurteilung

Leadership Snapshot liefert Ihnen Daten zu zwei Aspekten, die für leistungsstarke Führungskräfte an vorderster Front unerlässlich sind: Persönlichkeit und Führungsurteil. Sie erkennen persönliche Eigenschaften und Tendenzen, die es Ihren Führungskräften der ersten Ebene ermöglichen, zu wachsen und erfolgreich zu sein. Und Sie lernen auch ihr Urteil über Führungskompetenzen oder Verhaltensfertigkeiten kennen, die im Job benötigt werden. 

Der Leadership Snapshot misst 18 Faktoren in drei Kategorien: Leadership Impact, Business and Management Skills und Interpersonal Effectiveness. Als Ergebnis gibt Ihnen dieser Führungstest ein abgerundetes Bild von der wahrscheinlichen Fähigkeit und Motivation eines Kandidaten, zu führen.

Laden Sie eine Übersicht über Leadership Snapshot herunter
Laptop, Tablet und Telefon mit Screenshots von Leadership-Testergebnissen aus dem Leadership Snapshot-Assessment von DDI ?fm=webp&q=65

Beschleunigen Sie Top-Performer

Leadership Snapshot kann aktuellen Führungskräften der ersten Ebene eine neue Perspektive geben, um ihre Stärken und Lücken besser zu verstehen. Mit den Ergebnissen des Führungstests können Sie auch gezielte Entwicklungspläne erstellen und Einzelpersonen bei der Vorbereitung auf eine Führungsposition unterstützen.

Die Teilnehmer des Leadership Snapshot erhalten einen Feedback-Bericht mit ihren Ergebnissen und eine ausführliche Beschreibung der Kompetenzen und Persönlichkeitsmerkmale. Sie erhalten auch umsetzbare Tipps, um ihre Entwicklung zu steuern. Außerdem erhalten Sie aggregierte Berichte mit Trends, um die Gruppenentwicklung zu informieren.

group of smiling leaders, all highly engaged with each other and two of the leaders are shaking hands

7,8-mal

Wahrscheinlicher

Die Top-Performer im DDI-Führungstest hatten eine 7,8-mal höhere Wahrscheinlichkeit, im Führungsmanagement zu glänzen.

Ergebnisse der DDI-Wirkungsforschung

Momentaufnahme der Führung

Mehr Vertrauen in Auswahlentscheidungen

Data from Leadership Snapshot can help you make better selection decisions for first-level leader roles. 

Wenn Sie den Führungstest für die Auswahl verwenden, empfehlen wir, ihn mit einem verhaltensorientierten Vorstellungsgespräch zu kombinieren. Personalverantwortliche können die Testergebnisse im Voraus überprüfen und erhalten eine Reihe von verhaltensbezogenen Interviewfragen zur Nachbereitung. Auf diese Weise können sie herausfinden, wie die Ergebnisse der Kandidaten mit ihrem Verhalten am Arbeitsplatz zusammenhängen.

Wenn Leadership Snapshot mit dem System für verhaltensbasierte Interviewführung von DDI verwendet wird, können Sie sich ein vollständigeres Bild von Ihren Kandidaten machen.

Entdecken Sie Targeted Selection
Bildschirm aus einer virtuellen Führungssimulation, in der die Teilnehmer gefragt werden, wie sie auf ein realistisches Szenario für eine Veränderung des Arbeitsplatzes reagieren würden?fm=webp&q=65

Need More Data on Leadership Skills and Readiness?

Leadership Snapshot liefert Daten über Persönlichkeit und Urteilsvermögen für einen bestimmten Zeitpunkt. Es ist auch ein großartiger Datenpunkt für die Einstellung oder Beförderung. But it does not provide data on how a leader demonstrates skills.

Suchen Sie nach einem Tool zur Messung von Verhaltenskompetenzen und der Bereitschaft von Führungskräften auf unterer Ebene? Manager Ready provides deeper insight into leaders' strengths and development areas with a day-in-the-life simulation experience.

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