LeaderLab

LeaderLab℠ verwandelt Lernen in Führung.

Q: What is LeaderLab?

LeaderLab is DDI’s leadership development platform designed to build real-world leadership skills through immersive practice, personalized learning, and AI-powered coaching. It unifies assessments, live learning, and self-paced content into a single environment that accelerates growth.

Q: How does LeaderLab support and measure leadership development?

LeaderLab strengthens leadership capabilities through hands-on practice, adaptive learning paths, and real-time coaching. It also provides measurement tools for tracking progress, engagement, skill development, and program impact, so organizations can clearly see how leaders are growing over time.

Q: What makes LeaderLab different from other leadership development platforms?

LeaderLab is purpose-built for leadership, not general training. It focuses solely on the skills that matter to most leaders, offers realistic practice scenarios, and delivers AI-powered guidance. With built-in analytics and insights, organizations can evaluate leader readiness and demonstrate measurable impact.

Q: Can LeaderLab be customized and monitored for organizational goals?

Yes. LeaderLab allows organizations to curate content, assign programs, and tailor learning experiences to leadership competencies and development needs. Admins can also monitor progress with dashboards, reports, and impact metrics that show how learning translates into real leadership performance.

Mehr als eine Plattform – hier wächst Führung. DDI LeaderLab bietet Führungskräften die gezielten Erfahrungen, die sie benötigen, um die Fähigkeiten und das Selbstvertrauen aufzubauen, um wirkungsvoll zu führen.

Demo anfordern

Schwarz-Weiß-Foto von verschiedenen Fachleuten mit orangefarbenen grafischen Akzenten und UI-Karten mit Diagrammen und Qualifikationsmetriken, die für die datengesteuerte Lernplattform für Führungskräfte von LeaderLab-DDI werben.

Warum LeaderLab? Denn der Wachstumspfad jeder Führungskraft sollte so einzigartig sein wie sie selbst.

Benutzeroberfläche von LeaderLab mit einem Mikrokurs "Storytelling with Data" und einer To-Do-Liste für das Leadership Excellence-Programm, in der personalisiertes Lernen und zugewiesene Aktivitäten hervorgehoben werden.

Erfahrung

Vom Klassenzimmer zum kontinuierlichen Lernen

LeaderLab vereint Live-Sitzungen, Assessments, Lernen zum Selbststudium und On-Demand-Ressourcen. Es ist ein zentraler Bestandteil der Lernreise jeder Führungskraft – eine Erweiterung des Klassenzimmers, die kontinuierliches Wachstum fördert. Während die Lernenden Fortschritte machen, unterstützt LeaderLab die Entwicklung bei jedem Schritt.

Die LeaderLab-Benutzeroberfläche zeigt Fortschrittsbalken für Coaching, Feedback und Motivation sowie Lernsymbole, eine personalisierte Liste von Qualifikationsinteressen und ein Schwarz-Weiß-Foto eines Teilnehmers mit einem Häkchen, das den Fortschritt anzeigt.

Wachstum

Lernen, das sich an Führungskräfte anpasst

LeaderLab bietet eine personalisierte Lernerfahrung. Zusammen mit zugewiesenen Inhalten aus Leadership-Programmen bietet LeaderLab maßgeschneiderte Empfehlungen auf der Grundlage des Profils jeder Führungskraft über einen dynamischen persönlichen Feed. Die Lernenden können auch Inhalte erkunden und sich für Inhalte anmelden, die ihren Zielen entsprechen.

LeaderLab KI-gestützte Chatbot-Schnittstelle für Führungskräfte mit einem Beispiel-Coaching-Gespräch, das neben einer lächelnden Person an einem Laptop gezeigt wird und die Lernunterstützung in Echtzeit hervorhebt.

Ermächtigung

Führungsführung, jederzeit

Jederzeit verfügbare, KI-gestützte Führungsanleitung auf Knopfdruck. Führungskräfte erhalten sofortiges, personalisiertes Coaching, wenn sie es am dringendsten benötigen – sei es, um sich auf ein schwieriges Gespräch vorzubereiten, über Führungsmomente nachzudenken oder Teamdiskussionen zu planen. Sie erhalten Echtzeit-Support in dem Moment, in dem sie ihn benötigen.

Die LeaderLab-Benutzeroberfläche zeigt Skill-Tags wie strategisches Denken, Talentaufbau und Empathie, zusammen mit einer Kurskarte mit dem Titel "Connect Through Conversations" und einem Schwarz-Weiß-Teilnehmerbild mit einem Abschlusshäkchen.

Aufprall

Fokus auf Führung

LeaderLab legt den Fokus auf Führung. Im Gegensatz zu breiten Lernbibliotheken mit endlosen Themen wurde es entwickelt, um Führungskräften dabei zu helfen, die Fähigkeiten aufzubauen, die am wichtigsten sind. Kein Lärm – nur relevante Inhalte, um echtes Führungswachstum zu unterstützen.

Kurse entdecken

Für Sie entwickelt

Entwickelt für Wirkung, entwickelt, um die Art und Weise, wie Sie...

Kuratieren und Anpassen von Inhalten

Wählen Sie ganz einfach Materialien aus und passen Sie sie an die Lernenden und individuellen Bedürfnisse Ihres Unternehmens an.

Verwalten von Benutzern und Programmen

Überwachen Sie Lernende, Kohorten und Entwicklungsprogramme über einfache Dashboards.

Start & Onboarding

Führen Sie schnell neue Programme ein und binden Sie Teilnehmer mit reibungslosen, geführten Arbeitsabläufen ein.

Benachrichtigen & Anstupsen

Senden Sie rechtzeitige Erinnerungen und Nachrichten, um die Lernenden zu motivieren und auf Kurs zu halten.

Verfolgen & Messen

Überwachen Sie den Fortschritt, messen Sie die Auswirkungen und generieren Sie Erkenntnisse, die echte Ergebnisse zeigen.

LeaderLab wurde entwickelt, um Zeit zu sparen und mit Ihren Anforderungen zu skalieren. Einfach einzurichten, einfach zu betreiben und die Basis für alle unsere Abonnements für die Entwicklung von Führungskräften.

Entdecken Sie unsere Lösungen

Schwarz-Weiß-Foto einer bunt gemischten Gruppe von Fachleuten, die gemeinsam vor einer Backsteinmauer lächeln, mit fetten orangefarbenen Texteinblendungen mit der Aufschrift "Lernende lieben LeaderLab".

Fragen Sie einfach unsere Lernenden

"Eine reibungslose Lernerfahrung."

"Es schafft ein Gleichgewicht zwischen erforderlichem Lernen und optionaler Entdeckung."

"Es erweitert die Möglichkeit, noch mehr zu lernen!"

"Das Lernen ist interaktiv."

"Die Assessments halten mich bei der Stange."

Befähigen Sie Ihre Führungskräfte, mit LeaderLab℠ Fähigkeiten aufzubauen und Wirkung zu erzielen.

Fangen wir an

Häufig gestellte Fragen

Möchten Sie mehr über LeaderLab℠ erfahren?

Was ist LeaderLab?

LeaderLab ist die Plattform für die Entwicklung von Führungskräften von DDI, die entwickelt wurde, um reale Führungsqualitäten durch immersive Übungen, personalisiertes Lernen und KI-gestütztes Coaching aufzubauen. Es vereint Assessments, Live-Learning und Inhalte zum Selbststudium in einer einzigen Umgebung, die das Wachstum beschleunigt.
Wie unterstützt und misst LeaderLab die Entwicklung von Führungskräften?

LeaderLab stärkt die Führungsqualitäten durch praktische Übungen, adaptive Lernpfade und Echtzeit-Coaching. Es bietet auch Messinstrumente zur Verfolgung von Fortschritt, Engagement, Kompetenzentwicklung und Programmauswirkungen, damit Unternehmen klar sehen können, wie sich Führungskräfte im Laufe der Zeit entwickeln.
Was unterscheidet LeaderLab von anderen Plattformen für die Entwicklung von Führungskräften?

LeaderLab wurde speziell für Führungskräfte entwickelt, nicht für allgemeine Schulungen. Es konzentriert sich ausschließlich auf die Fähigkeiten, die für die meisten Führungskräfte wichtig sind, bietet realistische Übungsszenarien und bietet KI-gestützte Anleitungen. Mit integrierten Analysen und Erkenntnissen können Unternehmen die Bereitschaft von Führungskräften bewerten und messbare Auswirkungen nachweisen.
Kann LeaderLab für die Unternehmensziele angepasst und überwacht werden?

Ja. LeaderLab ermöglicht es Unternehmen, Inhalte zu kuratieren, Programme zuzuweisen und Lernerfahrungen auf Führungskompetenzen und Entwicklungsbedürfnisse zuzuschneiden. Administratoren können den Fortschritt auch mit Dashboards, Berichten und Wirkungsmetriken überwachen, die zeigen, wie sich das Lernen in echte Führungsleistung umsetzt.