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Lösungen für Führungskräfte
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Überschrift außerhalb des Karussells
Strategische Partnerschaft
DDI has figured out that the future is about having the best system for matching the right development to the right leaders at the right moment, and then proving it actually worked.
Claude Werder, Senior VP und Principal HCM Analyst, Brandon Hall
Leadership capability that accelerates peformance.
Organizations choose DDI because leadership transformation doesn't happen in silos. We connect assessment and development, grounded in decades of research, to drive behavior change that delivers results.
why DDI
Others guess. We deliver what's proven.
Preisgekrönte Lösungen, Jahr für Jahr.
Unser Engagement für Innovation und Erfolg macht uns zum vertrauenswürdigsten Namen in der Branche.
Ihre Führungspipeline ist entweder Ihr größtes Kapital – oder Ihre größte Schwachstelle. Jede Entscheidung hat Auswirkungen: Falsche Einstellungen führen zu Fehlbesetzungen, eine schwache Führungsriege führt zu einer Nachfolgekrise. Wenn die Personalabteilung strategisch arbeitet, ist die Wahrscheinlichkeit doppelt so hoch, dass Unternehmen Spitzenleistungen erzielen.
Das ist die Transformation, die DDI ermöglicht. Wir revolutionieren Ihr gesamtes Führungssystem mit wissenschaftlich fundierten Methoden, die Potenzial auf jeder Ebene in Leistung umwandeln.
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