LeaderLab℠ verwandelt Lernen in Führung.

Mehr als eine Plattform – hier wächst Führung. DDI LeaderLab℠ bietet personalisierte, wirkungsvolle Entwicklung, die KI-Geschwindigkeit mit der Strenge der Führungswissenschaft kombiniert.

Schwarz-Weiß-Foto von verschiedenen Fachleuten mit orangefarbenen grafischen Akzenten und UI-Karten mit Diagrammen und Qualifikationsmetriken, die für die datengesteuerte Lernplattform für Führungskräfte von LeaderLab-DDI werben.

Warum LeaderLab? Denn der Wachstumspfad jeder Führungskraft sollte so einzigartig sein wie sie selbst.

Benutzeroberfläche von LeaderLab mit einem Mikrokurs "Storytelling with Data" und einer To-Do-Liste für das Leadership Excellence-Programm, in der personalisiertes Lernen und zugewiesene Aktivitäten hervorgehoben werden.

Erfahrung

Vom Klassenzimmer zum kontinuierlichen Lernen

LeaderLab vereint Live-Sitzungen, Assessments, Lernen zum Selbststudium und On-Demand-Ressourcen. Es ist ein zentraler Bestandteil der Lernreise jeder Führungskraft – eine Erweiterung des Klassenzimmers, die kontinuierliches Wachstum fördert. Während die Lernenden Fortschritte machen, unterstützt LeaderLab die Entwicklung bei jedem Schritt.


Die LeaderLab-Benutzeroberfläche zeigt Fortschrittsbalken für Coaching, Feedback und Motivation sowie Lernsymbole, eine personalisierte Liste von Qualifikationsinteressen und ein Schwarz-Weiß-Foto eines Teilnehmers mit einem Häkchen, das den Fortschritt anzeigt.

Wachstum

Lernen, das sich an Führungskräfte anpasst

LeaderLab bietet Lernerfahrungen, die sich an die Bedürfnisse und Ziele jeder Führungskraft anpassen. Zusätzlich zu den zugewiesenen Inhalten des Leadership-Programms erhalten Führungskräfte Empfehlungen über einen dynamischen persönlichen Feed. Hinter den Kulissen können Administratoren CoLab Studio verwenden, um Lernerfahrungen zu personalisieren, die auf bestimmte Rollen, Geschäftsprioritäten und den organisatorischen Kontext abgestimmt sind.

Entdecken Sie CoLab Studio

LeaderLab KI-gestützte Chatbot-Schnittstelle für Führungskräfte mit einem Beispiel-Coaching-Gespräch, das neben einer lächelnden Person an einem Laptop gezeigt wird und die Lernunterstützung in Echtzeit hervorhebt.

Ermächtigung

Führungsführung, jederzeit

Jederzeit verfügbare, KI-gestützte Führungsanleitung auf Knopfdruck. Führungskräfte erhalten sofortiges, personalisiertes Coaching, wenn sie es am dringendsten benötigen – egal, ob sie sich auf ein schwieriges Gespräch vorbereiten, schlechte Leistungen ansprechen oder einen Teamkonflikt lösen. Sie erhalten Echtzeit-Support in dem Moment, in dem sie ihn benötigen.


Die LeaderLab-Benutzeroberfläche zeigt Skill-Tags wie strategisches Denken, Talentaufbau und Empathie, zusammen mit einer Kurskarte mit dem Titel "Connect Through Conversations" und einem Schwarz-Weiß-Teilnehmerbild mit einem Abschlusshäkchen.

Aufprall

Fokus auf Führung

LeaderLab legt den Fokus auf Führung. Im Gegensatz zu breiten Lernbibliotheken mit endlosen Themen wurde es entwickelt, um Führungskräften dabei zu helfen, die Fähigkeiten aufzubauen, die am wichtigsten sind. Kein Lärm – nur relevante Inhalte, um echtes Führungswachstum zu unterstützen.

Kurse entdecken

Für Sie entwickelt

Entwickelt für Wirkung, entwickelt, um die Art und Weise, wie Sie...

Kuratieren und Anpassen von Inhalten

Wählen Sie ganz einfach Materialien aus und passen Sie sie an die Lernenden und individuellen Bedürfnisse Ihres Unternehmens an.

Verwalten von Benutzern und Programmen

Überwachen Sie Lernende, Kohorten und Entwicklungsprogramme über einfache Dashboards.

Start & Onboarding

Führen Sie schnell neue Programme ein und binden Sie Teilnehmer mit reibungslosen, geführten Arbeitsabläufen ein.

Integrieren & Verbinden

Schaffen Sie vernetzte Lernerfahrungen in Ihrem gesamten Entwicklungsökosystem.

Verfolgen & Messen

Überwachen Sie den Fortschritt, messen Sie die Auswirkungen und generieren Sie Erkenntnisse, die echte Ergebnisse zeigen.

DDI LeaderLab lässt sich in die Systeme integrieren, die Ihre Teams bereits verwenden, um Reibungsverluste zu reduzieren, den Zugriff zu vereinfachen und vernetzte Lernerfahrungen zu schaffen. Ganz gleich, ob Sie Entwicklung über LeaderLab, Ihr LMS oder ein breiteres Talent-Ökosystem anbieten, LeaderLab hilft Ihnen, Lernen und Führungswachstum miteinander zu verbinden.

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Schwarz-Weiß-Foto einer bunt gemischten Gruppe von Fachleuten, die gemeinsam vor einer Backsteinmauer lächeln, mit fetten orangefarbenen Texteinblendungen mit der Aufschrift "Lernende lieben LeaderLab". Lernende lieben LeaderLab

Bereit für die nächsten Schritte?

Bauen Sie noch heute bessere Führungskräfte auf.

Befähigen Sie Ihre Führungskräfte, mit DDI LeaderLab℠ Fähigkeiten aufzubauen und Wirkung zu erzielen.

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Häufig gestellte Fragen

Möchten Sie mehr über LeaderLab℠ erfahren?

  • Was ist LeaderLab?

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    DDI LeaderLab ist eine Plattform für die Entwicklung von Führungskräften, die Unternehmen dabei unterstützt, durch personalisiertes Lernen und praktische Praxis bessere Führungskräfte aufzubauen. Es vereint selbstgesteuertes Lernen, Live-Erfahrungen, Führungsbewertungen, Simulationen und Coaching-Tools auf einer Plattform, um Führungskräften dabei zu helfen, Verhaltensweisen zu entwickeln, die messbare Geschäftsergebnisse erzielen.

  • Was unterscheidet LeaderLab von anderen Plattformen für die Entwicklung von Führungskräften?

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    LeaderLab wurde ausschließlich für die Entwicklung von Führungskräften entwickelt, nicht für allgemeines Lernen. Es kombiniert die Flexibilität einer modernen Lernplattform mit der Strenge der bewährten Führungswissenschaft von DDI und vereint validierte Bewertungen, personalisiertes Lernen, immersive Praxis und KI in einer vernetzten Erfahrung. Das Ergebnis? Bessere Führungskräfte – nicht nur mehr Lernen.

  • Wie personalisiert LeaderLab die Entwicklung von Führungskräften?

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    LeaderLab bietet eine personalisierte Erfahrung für jede Führungskraft mit KI-gestützter Anleitung und maßgeschneiderten Empfehlungen, die auf Erkenntnissen aus der Führungsbewertung und Entwicklungszielen basieren. Administratoren können DDI CoLab Studio verwenden, um bewährte Inhalte schnell an bestimmte Rollen, Geschäftsprioritäten, organisatorischen Kontext und Zeitbeschränkungen anzupassen und so das Lernen relevanter zu machen, ohne bei Null anfangen zu müssen.

  • Wie setzt LeaderLab KI ein?

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    LeaderLab nutzt KI, um die Entwicklung von Führungskräften schneller, personalisierter und relevanter zu gestalten. Führungskräfte erhalten maßgeschneiderte Empfehlungen, Echtzeit-Coaching und Unterstützung beim Aufbau von Fähigkeiten. Mit DDI CoLab Studio passen Administratoren bewährte DDI-Inhalte mit der Geschwindigkeit von KI und dem Vertrauen validierter Führungswissenschaft an.

  • Wie misst LeaderLab die Entwicklung von Führungskräften?

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    LeaderLab bietet Dashboards und Berichte, mit denen Unternehmen das Engagement der Lernenden, den Entwicklungsfortschritt und die Führungsqualitäten überwachen können. In Kombination mit den Bewertungen von DDI erhalten Unternehmen aussagekräftige Einblicke in die Stärken, Qualifikationslücken und das Wachstum von Führungskräften im Laufe der Zeit, was ihnen hilft, klügere Talententscheidungen zu treffen und die Entwicklung von Führungskräften kontinuierlich zu verbessern.

  • Wie einfach ist der Einstieg in LeaderLab?

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    Der Einstieg ist einfach. LeaderLab ist so konzipiert, dass es mit Ihrem bestehenden Lernökosystem zusammenarbeitet und es einfach macht, mit der Entwicklung von Führungskräften zu beginnen, ohne Ihre aktuellen Systeme zu ersetzen. Unabhängig davon, ob Sie LeaderLab allein oder zusammen mit Ihrem bestehenden LMS bereitstellen, helfen Ihnen flexible Implementierungsoptionen, schnell und mit minimalen Unterbrechungen einsatzbereit zu sein.

  • Womit kann LeaderLab integriert werden?

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    LeaderLab bietet flexible Integrationsoptionen, die sich an die Arbeitsweise Ihres Unternehmens anpassen. Verbinden Sie sich mit Ihrem LMS, vereinfachen Sie den Zugriff der Lernenden durch Single Sign-On (SSO) oder stellen Sie ausgewählte Inhalte über SCORM bereit. Ganz gleich, ob Sie die Lernerfahrung optimieren oder die Entwicklung in Ihrem gesamten Technologie-Ökosystem verbinden möchten, DDI kann Ihnen den Integrationsansatz empfehlen, der für Ihr Unternehmen am besten geeignet ist.

  • Unterstützt LeaderLab Single Sign-On (SSO)?

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    Ja. LeaderLab unterstützt Single Sign-On (SSO) unter Verwendung branchenüblicher Authentifizierungsprotokolle, sodass die Lernenden mit ihren vorhandenen Unternehmensanmeldeinformationen sicher auf LeaderLab zugreifen können. Dies reduziert die Reibungsverluste bei der Anmeldung, verbessert die Akzeptanz und erleichtert den Zugang zur Führungskräfteentwicklung.

  • Kann DDI SCORM unterstützen?

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    DDI unterstützt die SCORM-Bereitstellung für ausgewählte Inhalte und gibt Unternehmen die Flexibilität, DDI-Führungskräfteentwicklung über ihr bestehendes LMS bereitzustellen und gleichzeitig die Bereitstellung zu vereinfachen und die Lernerfahrung zu erhalten.

  • Ist LeaderLab sicher?

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    Ja. Der Schutz von Kundendaten hat bei DDI höchste Priorität. LeaderLab basiert auf Sicherheits- und Datenschutzpraktiken der Enterprise-Klasse, einschließlich Verschlüsselung, sicherer Zugriffskontrollen und verantwortungsvoller KI-Governance. Erfahren Sie mehr über unsere Sicherheits-, Datenschutz- und Compliance-Praktiken in unserem Trust Center.

  • Kann LeaderLab für Unternehmen skaliert werden?

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    Absolut. LeaderLab wurde entwickelt, um Unternehmen jeder Größe zu unterstützen – von gezielten Führungsprogrammen bis hin zu globalen Unternehmensimplementierungen. Flexible Verwaltung, KI-gestützte Personalisierungs-, Berichts- und Integrationsoptionen helfen Unternehmen, eine konsistente Führungskräfteentwicklung in großem Maßstab zu gewährleisten.