Die Führungslücke in Ihrer KI-Strategie - Europa
Die Führungslücke in Ihrer KI-Strategie - Europa

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Die Führungslücke in Ihrer KI-Strategie (Europa)

KI schreitet immer schneller voran, aber die Mitarbeitenden sind verunsichert und den Führungskräften fehlen die Fähigkeiten, sie anzuleiten. Dieses Webinar zeigt, warum die Personalabteilung die menschliche Seite der KI übernehmen muss, und stellt das erforderliche Rahmenwerk, die Fähigkeiten und den Fahrplan für die Führung vor.

Wiedergabezeit: 30 min

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Ihr Unternehmen setzt Millionen auf KI. Ihr IT-Team ist Eigentümer der Technologie. Ihr Governanceteam ist Eigentümer der Richtlinien. Aber wem gehört die menschliche Seite der Transformation?

Im Moment berichten Führungskräfte an vorderster Front von einer dreifachen KI-Angst von Führungskräften – und Mitarbeiter auf der ganzen Welt fragen sich: Wird KI mich ersetzen? In diesem 30-minütigen Webinar enthüllen wir die Führungsqualitäten, die florierende Unternehmen vom Rest unterscheiden – und warum die Personalabteilung den Schlüssel dazu in der Hand hält.

Sie werden entdecken:

  • Das Framework, das KI-Angst in Führungsvertrauen verwandelt
  • Warum das Training technischer Fähigkeiten das verfehlt, was Führungskräfte tatsächlich brauchen
  • Ihre Roadmap für die Eroberung des HR-Sitzes am KI-Strategietisch – ab sofort

Es reicht nicht aus, Ihren Schulungskatalog um technischen Scharfsinn zu erweitern. Die Personalabteilung muss die menschliche Seite des KI-Erfolgs gestalten.


Lautsprecher:

Sara Moorhouse, Consulting Manager, DDI Europe

Sara Moorhouse

Leiterin der Beratung | DDI Europa

Victoria Cholij, Beraterin, DDI Europe

Victoria Cholij

Berater | DDI Europa