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Die Führungslücke in Ihrer KI-Strategie (NA) KI nimmt zu, aber die Mitarbeiter sind verunsichert und den Führungskräften fehlen die Fähigkeiten, sie zu führen. Dieses Webinar zeigt, warum die Personalabteilung die menschliche Seite der KI übernehmen muss, und stellt das erforderliche Rahmenwerk, die Fähigkeiten und den Fahrplan für die Führung vor.

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Ihr Unternehmen setzt Millionen auf KI. Ihr IT-Team ist Eigentümer der Technologie. Ihr Governanceteam ist Eigentümer der Richtlinien. Aber wem gehört die menschliche Seite der Transformation?

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Im Moment berichten Führungskräfte an vorderster Front von einer dreifachen KI-Angst von Führungskräften – und Mitarbeiter auf der ganzen Welt fragen sich: Wird KI mich ersetzen? In diesem 30-minütigen Webinar enthüllen wir die Führungsqualitäten, die florierende Unternehmen vom Rest unterscheiden – und warum die Personalabteilung den Schlüssel dazu in der Hand hält.

Sie werden entdecken:

  • Das Framework, das KI-Angst in Führungsvertrauen verwandelt
  • Warum das Training technischer Fähigkeiten das verfehlt, was Führungskräfte tatsächlich brauchen
  • Ihre Roadmap für die Eroberung des HR-Sitzes am KI-Strategietisch – ab sofort

Es reicht nicht aus, Ihren Schulungskatalog um technischen Scharfsinn zu erweitern. Die Personalabteilung muss die menschliche Seite des KI-Erfolgs gestalten.

Referenten-Info

  • Stephanie Neal

    Direktor, CABER | DDI

  • Kevin Tamanini

    VP Professionelle Dienstleistungen | DDI

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