In diesem 30-minütigen Webinar erfahren Sie, warum traditionelle Change-Leadership-Trainings micht ausreichen, und erhalten einen praktischen, bewertungsorientierten Leitfaden, um die echten Verhaltensweisen zu entwickeln, die Führungskräfte benötigen, um Veränderungen jetzt effektiv zu führen.
Führungskräfte, die für Veränderungen bereit sind, entstehen nicht zufällig.
30 Min.
25.2.2026 12:00 p. m. EST
KI schreitet immer schneller voran, aber die Mitarbeitenden sind verunsichert und den Führungskräften fehlen die Fähigkeiten, sie anzuleiten. Dieses Webinar zeigt, warum die Personalabteilung die menschliche Seite der KI übernehmen muss, und stellt das erforderliche Rahmenwerk, die Fähigkeiten und den Fahrplan für die Führung vor.
Die Führungslücke in Ihrer KI-Strategie (Europa)
30 Min.
27.1.2026 11:00 a. m. GMT
KI schreitet immer schneller voran, aber die Mitarbeitenden sind verunsichert und den Führungskräften fehlen die Fähigkeiten, sie anzuleiten. Dieses Webinar zeigt, warum die Personalabteilung die menschliche Seite der KI übernehmen muss, und stellt das erforderliche Rahmenwerk, die Fähigkeiten und den Fahrplan für die Führung vor.
Die Führungslücke in Ihrer KI-Strategie (NA)
30 Min.
Entdecken Sie die fünf starken Trends, die die Führung im Jahr 2026 neu gestalten – und erfahren Sie, wie Sie eine integrierte Strategie entwickeln können, die Ihre Führungskräfte stärkt, KI übertrifft und Ihr Unternehmen an die Spitze des Wettbewerbs bringt.
Führungsausblick 2026: Die 5 wichtigsten Trends (NA)
30 Min.
Entdecken Sie die fünf starken Trends, die die Führung im Jahr 2026 neu gestalten – und erfahren Sie, wie Sie eine integrierte Strategie entwickeln können, die Ihre Führungskräfte stärkt, KI übertrifft und Ihr Unternehmen an die Spitze des Wettbewerbs bringt.
2026 Leadership Outlook: Die 5 wichtigsten Trends (Europa)
30 Min.
Nachwuchsführungskräfte lehnen Beförderungen ab, während erfahrene Führungskräfte ausbrennen. Für Personalverantwortliche führt dies zu einer akuten Pipeline-Krise, die neue Ansätze erfordert.
Führen auf leer: Führungsmüdigkeit und die strategische Reaktion der Personalabteilung
45 Min.
Entmystifizieren Sie Bewertungen und erhalten Sie einen praktischen Rahmen, um die richtige Bewertung sicher an Ihre Geschäftsanforderungen anzupassen.
Vom Assessment-Chaos zur Klarheit: Die richtigen Tools für Auswahl, Nachfolge und Entwicklung
45 Min.
On-Demand-Webinar: Erfahren Sie, wie Sie Führungskräfte auf der Grundlage echter Bereitschaft – nicht nur von Titeln – erkennen, formen und beschleunigen können, indem Sie prädiktive Daten und maßgeschneiderte Entwicklungspfade verwenden, die die Leistung steigern, Fluktuation verhindern und die Konkurrenz übertreffen.
Solider Performer oder nächster VP? Die meisten Entwicklungsprogramme übersehen den Unterschied
30 Min.