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Change Ready Leaders entstehen nicht zufällig Erfahren Sie, warum herkömmliche Change-Leadership-Trainings zu kurz greifen, und erhalten Sie eine praktische, bewertungsbasierte Blaupause, um die echten Verhaltensweisen zu entwickeln, die Führungskräfte benötigen, um Veränderungen jetzt effektiv zu führen.

  • 2/25/2026
  • 12:00 p. m. EST
  • 30 Minuten

Referenten-Info

  • Meagan Aaron

    Geschäftsführender Berater | DDI

/ Ressourcen / Webinare / Change Ready Leaders entstehen nicht zufällig

In diesem 30-minütigen Webinar zeigen wir, was die Fähigkeit zur Führung von Veränderungen tatsächlich ausmacht, und stellen einen Entwicklungsplan vor, der für die heutige Realität funktioniert.

Sie werden entdecken:

  • Warum traditionelle Change-Leadership-Trainings scheitern (Tipp: Es geht nicht um die Modelle)
  • Die kritischen Verhaltensweisen, die Führungskräften fehlen – und wie man sie entwickelt
  • Wie man eine Entwicklung liefert, die hängen bleibt, wenn Führungskräfte keine Zeit haben
  • Der Assessment-to-Action-Ansatz, der Führungskräfte bei Veränderungen effektiver macht

Hören Sie auf, zuzusehen, wie Transformationsbemühungen auf menschlicher Ebene scheitern. Beginnen Sie mit dem Aufbau der Veränderungsfähigkeiten, die Ihre Führungskräfte dringend benötigen.

Referenten-Info

  • Jazmine Boatman, Ph.D.

    Sr. VP, Nordamerika und Europa, DDI

  • April-König

    Manager, Adjunct Services, DDI

Webinar

Ihre Führungskräfte ertrinken im Wandel. Nur 18 % fühlen sich bereit, sie zu führen – und diese Zahl sinkt schnell. Gestresste, überforderte Führungskräfte brauchen andere Entwicklungsansätze, die ihnen helfen, Fähigkeiten zu entwickeln, die sie sofort einsetzen können.

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