Entdecken Sie die fünf starken Trends, die die Führung im Jahr 2026 neu gestalten – und erfahren Sie, wie Sie eine integrierte Strategie entwickeln können, die Ihre Führungskräfte stärkt, KI übertrifft und Ihr Unternehmen an die Spitze des Wettbewerbs bringt.
2026 Leadership Outlook: Die 5 wichtigsten Trends (Europa)
30 Min.
Nachwuchsführungskräfte lehnen Beförderungen ab, während erfahrene Führungskräfte ausbrennen. Für Personalverantwortliche führt dies zu einer akuten Pipeline-Krise, die neue Ansätze erfordert.
Führen auf leer: Führungsmüdigkeit und die strategische Reaktion der Personalabteilung
45 Min.
Entmystifizieren Sie Bewertungen und erhalten Sie einen praktischen Rahmen, um die richtige Bewertung sicher an Ihre Geschäftsanforderungen anzupassen.
Vom Assessment-Chaos zur Klarheit: Die richtigen Tools für Auswahl, Nachfolge und Entwicklung
45 Min.
On-Demand-Webinar: Erfahren Sie, wie Sie Führungskräfte auf der Grundlage echter Bereitschaft – nicht nur von Titeln – erkennen, formen und beschleunigen können, indem Sie prädiktive Daten und maßgeschneiderte Entwicklungspfade verwenden, die die Leistung steigern, Fluktuation verhindern und die Konkurrenz übertreffen.
Solider Performer oder nächster VP? Die meisten Entwicklungsprogramme übersehen den Unterschied
30 Min.
On-Demand-Webinar: Entdecken Sie, wie Sie den Sprung vom reaktiven Reagierer zum strategischen Vorausdenker schaffen – und wie Assessments zu Ihrem entscheidenden Vorteil für diese Transformation werden.
Der HR-Realitätscheck: Sie prognostizieren den Umsatz. Warum nicht Talent?
30 Min.
On-Demand-Webinar: Wir zeigen auf, warum die meisten Beurteilungen von Führungskräften keine wirkliche Wirkung entfalten - und stellen einen praktischen Plan vor, um sie in leistungsfähige Unternehmenshebel zu verwandeln.
Die hässliche Wahrheit: Warum Führungskräfte-Assessments scheitern und was man dagegen tun kann
30 Min.
Widget-Logo On-Demand-Webinar: Entdecken Sie, wie datengestützte Führungskräfte-Assessments kostspielige Bauchentscheidungen durch strategische Erkenntnisse ersetzen können – damit Sie Ihre Personalentscheidungen optimieren und Ihre Wirkung steigern können.
Alles Mut, keine Daten: Warum Ihre Führungskräfte jetzt Assessments brauchen
30 Min.
On-Demand-Webinar: Disruption und Unsicherheit haben neue Höhen erreicht. Erfahren Sie, wie Sie und Ihre Teams Führungskräfte bei unmittelbaren Disruptionen unterstützen und sie gleichzeitig auf die Zukunft vorbereiten können.
Von der Disruption zur Aktion: Führen Sie Führungskräfte auf das Wesentliche hin und bereiten Sie sie auf die Zukunft vor.
35 Min.