Im ersten Teil unserer Webinar-Reihe zur Führungskräfteentwicklung untersuchen wir, wie Sie eine starke Grundlage für Ihr Leadership-Programm schaffen können, ohne monatelang warten zu müssen, bis Sie loslegen können.
Starten Sie Ihr Leadership-Programm: Schaffen Sie ein starkes Fundament
60 Min.
Sind Sie neugierig, wie Führungskräfte Innovation vorantreiben? Es kann Ihr Team in eine positive Richtung lenken, sagt Danny Gandara, der erklärt, welche Vorteile eine innovativen Denkweise hat, wie man Hindernisse erkennt und warum es wichtig ist, Scheitern zu akzeptieren.
Wie Führungskräfte Innovation vorantreiben
26 Min.
Hören Sie zu, wenn unsere Experten über die Fähigkeiten sprechen, die Führungskräfte benötigen, um ein Desinteresse an innovativen Ansätzen zu vermeiden.
Everyday Engagers: Wie Führungskräfte Teams motivieren und binden können
45 Min.
Welche heißen Führungsthemen für 2024 entwickeln sich und wie können Führungskräfte die größte Wirkung erzielen? Laut Top-HR- und Leadership-Influencern ist 2024 das Jahr, in dem Führungskräfte das Versprechen von KI und Flexibilität am Arbeitsplatz einlösen.
5 heiße Führungsthemen für 2024
6 Min.
Werden Einzelgespräche als Erstes gestrichen, wenn Ihr Kalender voll wird? Ein großer Fehler, sagt Dr. Steven Rogelberg, der erklärt, warum diese Gespräche für die Mitarbeiterbindung und -konnektivität entscheidend sind.
Wie man Einzelgespräche meistert
29 Min.
Emotionale Intelligenz und Kommunikation kommen am Arbeitsplatz nicht immer zusammen. Aber wenn sie dies tun, profitieren Führungskräfte und ihre Teams erheblich davon. Lernen Sie Strategien, um eine hohe emotionale Intelligenz zu entwickeln und die zwischenmenschliche Kommunikation zu verbessern.
Emotionale Intelligenz nutzen, um die Kommunikation zu verbessern
4 Min.
Werfen Sie einen Blick auf die 2023 Top-Leadership-Artikel von DDI und die wichtigsten Trends des kommenden Jahres, auf die sie hinweisen.
Unsere Top-Leadership-Artikel von 2023
3 Min.
Lernen Sie vier wichtige Führungstrends für 2024 kennen und und erfahren Sie, wie Sie diese nutzen können, um Ihre Führungskräfteentwicklung im kommenden Jahr zu stärken.
Führungstrends 2024: Das Jahr des Vertrauens
6 Min.
Entdecken Sie einen Rahmen zur Verbesserung der Kommunikation am Arbeitsplatz, einschließlich der fünf Schlüsselprinzipien, die Führungskräfte für effektive Gespräche benötigen.
5 Möglichkeiten, wie Führungskräfte die Kommunikation am Arbeitsplatz verbessern können
6 Min.
Coaching ist für Führungskräfte sowohl herausfordernd als auch zutiefst lohnend. Aber es gehört mehr dazu, wertvolle Coaching-Gespräche zu führen, als Sie vielleicht denken.
Wie man bessere Coaching-Gespräche führt
36 Min.
Es gibt einen richtigen und einen falschen Weg, um Verletzlichkeit in der Führung zu zeigen. Wenn Sie es richtig machen, sehen Sie unglaubliche Ergebnisse in Ihrem Team. Wenn du es falsch machst, siehst du inkompetent aus. Jacob Morgan zeigt, wie man es richtig macht.
Das Geheimnis, wie man Verletzlichkeit in der Führung richtig erkennt
41 Min.
Erfahren Sie, welche Arten von Führungskräftetraining nach Meinung von Führungskräften am besten geeignet sind und warum dies für den Erfolg Ihres Programms zur Führungskräfteentwicklung wichtig ist.
Die besten Arten von Führungskräftetrainings für Führungskräfte
6 Min.
Erfahren Sie, wie Enbridge seine Programme zur Entwicklung von Führungskräften transformiert hat, indem es zu einem stärker auf den Menschen ausgerichteten Führungsansatz übergegangen ist und von Grund auf eine effektive Coaching-Kultur etabliert hat.
Wie Enbridge Vorgesetzte zu großartigen Coaches machte
7 Min.
Viele Menschen denken, sie wüssten, wie Führungskräfte ihre Leistung verbessern können: Leisten Sie harte Arbeit. Aber die Realität ist, dass Sie eine bewusste Änderung der Denkweise benötigen.
So können Führungskräfte ihre Leistung verbessern
41 Min.
Ihre Bindungsstrategie ist erprobt, aber stimmt sie auch? Hier erfahren Sie, welche Gedanken sich Manager:innen über die Bindung von Talenten in Zukunft machen sollten.
An die Führungskräfte: Überdenken Sie Ihre Bindungsstrategie
30 Min.
On-Demand-Webinar: Tauchen Sie ein in das Innenleben von Top-Führungskräften, während wir Daten von mehr als 529 CEOs weltweit darüber aufschlüsseln, wie sie ihre Führungsstrategien, ihre blinden Flecken und kritischen Punkte sehen, an denen die Personalabteilung ihre Richtung beeinflussen kann.
Was CEOs wollen: Bringen Sie Ihre Führungsstrategie mit dem Top-Management in Einklang
60 Min.
Wenn Sie bei der Arbeit authentisch sind, ist es einfacher, Ihr Bestes zu geben. Erfahren Sie, wie Sie sich als integrative Führungskraft engagieren können und was Sie tun können, um einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem jeder seine gesamte Persönlichkeit in die Arbeit einbringen kann.
So wird man zu einer besseren inklusiven Führungskraft
54 Min.
Mit emotionaler Intelligenz zu führen, ist von entscheidender Bedeutung, um das Engagement von Mitarbeitenden zu fördern und Talente zu binden.
Wie Führen mit emotionaler Intelligenz die Motivation fördert
6 Min.
In diesem Webinar beantworten wir Ihre brennendsten Fragen zum Thema KI und geben Ihnen Anleitungen, Beispiele und Geschichten, die Sie der Qualifizierung Ihrer Führungskräfte in dieser neuen Ära einen Schritt näher bringen.
Entmystifizierung von KI für die Führungskräfteentwicklung
60 Min.
Best Practices für Führungskräfte, um sicherzustellen, dass wichtige Gespräche mit Teammitgliedern erfolgreich sind.
Die Kunst, kritische Gespräche richtig zu führen
7 Min.