Ressourcen

On-Demand-Webinar: Matt Paese, SVP of Leadership Insights, hilft Ihnen bei der Erstellung eines 3-Jahres-Plans, um Ihre Top-Performer anzusprechen.

Effektives Delegieren kann für erstmalige Manager eine knifflige neue Fähigkeit sein. Erfahren Sie, welche Fehler Sie bei der Delegation am häufigsten vermeiden sollten und wie Sie ein besserer Delegator werden.

Holen Sie sich Tipps, wie Sie erfolgreich der neue Chef sein können, einschließlich unverzichtbarer Fähigkeiten, wie Sie gute Beziehungen zu Ihrem Team aufbauen, was Sie in Ihrer ersten Woche tun müssen und vieles mehr.

Erfahren Sie, wie DDI mit einem Kunden aus der Fertigungsindustrie zusammengearbeitet hat, um eine maßgeschneiderte Lernreise für Führungskräfte an vorderster Front zu entwickeln, die sich auf die Förderung einer Sicherheitskultur konzentriert.

Erfahren Sie, wie ein Unternehmen erfolgreich einen externen CEO ausgewählt und an Bord geholt hat.

Lernen Sie wichtige Best Practices für das Coaching von Mitarbeitern kennen, um Ihrem Team zu helfen, bessere Leistungen zu erbringen und Ihrem Unternehmen zu helfen, Ergebnisse zu erzielen.

Ihre Führungskräfte sind die Talent-Champions Ihres Unternehmens. Lernen Sie fünf Schlüsselelemente kennen, die Ihren Führungskräften helfen, effektive Talentgespräche zu führen, um die Strategie Ihres Unternehmens umzusetzen.

Erfahren Sie, wie das Präsenzprogramm zur Führungskräfteentwicklung eines globalen Unternehmens mithilfe des virtuellen Klassenzimmers von DDI erfolgreich auf ein vollständig virtuelles Führungskräftetraining umgestellt wurde.

On-Demand-Webinar: Erfahren Sie, wie Ardent Health Top-Down-Unterstützung und Engagement für die Entwicklung von Führungskräften im schnell wachsenden Unternehmen aufgebaut hat.

Einen Persönlichkeitstest zu machen, kann aufregend und ein wenig beängstigend sein. Aber die Erkenntnisse können mächtig sein. Erfahren Sie, wie Führungskräfte die Ergebnisse von Persönlichkeitstests nutzen können, um ihre Selbsterkenntnis zu vertiefen und effektiver zu werden.

Wie ein Unternehmen gemeinsam mit DDI ein virtuelles Programm zur Führungskräfteentwicklung für alle Führungsebenen weltweit aufgebaut hat.

Lernen Sie häufige Auslöser und Anzeichen kennen, um Frauen in Ihren Teams zu helfen, lähmenden Stress am Arbeitsplatz zu vermeiden und Burnout zu überwinden.

On-Demand-Webinar: Wir untersuchen die Elemente der Personalisierung, die erforderlich sind, um einen einzigartigen Weg für Führungskräfte zu schaffen.

Erfahren Sie, wie ein großes globales Unternehmen sein Risiko bei der CEO-Nachfolge durch die Erstellung eines spezifischen Entwicklungsplans mit Schwerpunkt auf kultureller Kontinuität reduziert hat.

Erfahren Sie, wie ein Unternehmen zusammen mit DDI einen Plan für die Entwicklung eines COO für die CEO-Nachfolge entwickelt hat.

Was machen Vorstände schief, wenn es um die Entwicklung von Führungskräften geht? Lernen Sie die häufigsten Fehler kennen und wie Sie sicherstellen können, dass Sie Führungskräfte für Ihre Top-Positionen bereit haben.

Lernen Sie die häufigsten Fehler kennen, die neue Führungskräfte machen, und lassen Sie sich zum ersten Mal von Führungskräften beraten.

Erfahren Sie, wie ein Unternehmen einen Feedback-Prozess für Führungskräfte der höchsten Ebene für einen neuen CEO implementiert hat, um mehr über sein Führungsteam zu erfahren.

On-Demand-Webinar: Erfahren Sie mehr über den Leadership Habit Builder von DDI, einen einzigartigen Ansatz, um neue Fähigkeiten durch kontinuierliches Feedback in alltägliche Gewohnheiten umzuwandeln.

Erfahren Sie, warum Feedback am Arbeitsplatz oft scheitert, und holen Sie sich Tipps, wie Sie besseres, aussagekräftigeres Feedback geben und auch selbst besser annehmen können.