Webinare

Die Budgets für Führungskräfte werden knapper. Erfahren Sie, wie Sie die Führungskräfteentwicklung mit den Geschäftsergebnissen verknüpfen, die Unterstützung der Geschäftsleitung gewinnen und Ihre Investitionen in 2027 sichern können.

KI definiert die Führungskräfteentwicklung neu und sorgt für schnellere, präzisere und messbare Ergebnisse. Erfahren Sie, wie Sie erfolgreiche Maßnahmen ausweiten, die Entwicklung individuell anpassen und Ihre Bemühungen mithilfe praktischer, KI-gestützter Strategien auf die geschäftlichen Prioritäten abstimmen können.

Erfahren Sie, wie Sie Ihre Führungskräfteentwicklung auf das Wesentliche konzentrieren können, um echte Ergebnisse zu erzielen, ohne Ihr Team zu überfordern.

Vorgesetzte der unteren Ebene setzen die Strategie im Betrieb in konkrete Maßnahmen um. Nehmen Sie an der Veranstaltung von Westlake teil und erfahren Sie, wie eine auf Assessments basierende Führungskräfteentwicklung dabei hilft, Talente frühzeitig zu erkennen, Vorgesetzte zu stärken und die betrieblichen Ergebnisse zu verbessern.

Erfahren Sie, warum traditionelle Change-Leadership-Schulungen nicht ausreichen, und erhalten Sie einen praktischen, Assessment-orientierten Leitfaden, um die Verhaltensweisen zu entwickeln, die Führungskräfte benötigen, um Veränderungen sofort effektiv zu leiten.

KI schreitet immer schneller voran, aber die Mitarbeitenden sind verunsichert und den Führungskräften fehlen die Fähigkeiten, sie anzuleiten. Dieses Webinar zeigt, warum die Personalabteilung die menschliche Seite der KI übernehmen muss, und stellt das erforderliche Rahmenwerk, die Fähigkeiten und den Fahrplan für die Führung vor.

KI schreitet immer schneller voran, aber die Mitarbeitenden sind verunsichert und den Führungskräften fehlen die Fähigkeiten, sie anzuleiten. Dieses Webinar zeigt, warum die Personalabteilung die menschliche Seite der KI übernehmen muss, und stellt das erforderliche Rahmenwerk, die Fähigkeiten und den Fahrplan für die Führung vor.

Entdecken Sie die fünf starken Trends, die die Führung im Jahr 2026 neu gestalten – und erfahren Sie, wie Sie eine integrierte Strategie entwickeln können, die Ihre Führungskräfte stärkt, KI übertrifft und Ihr Unternehmen an die Spitze des Wettbewerbs bringt.

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Entmystifizieren Sie Bewertungen und erhalten Sie einen praktischen Rahmen, um die richtige Bewertung sicher an Ihre Geschäftsanforderungen anzupassen.

On-Demand-Webinar: Erfahren Sie, wie Sie Führungskräfte auf der Grundlage echter Bereitschaft – nicht nur von Titeln – erkennen, formen und beschleunigen können, indem Sie prädiktive Daten und maßgeschneiderte Entwicklungspfade verwenden, die die Leistung steigern, Fluktuation verhindern und die Konkurrenz übertreffen.

On-Demand-Webinar: Entdecken Sie, wie Sie den Sprung vom reaktiven Reagierer zum strategischen Vorausdenker schaffen – und wie Assessments zu Ihrem entscheidenden Vorteil für diese Transformation werden.

On-Demand-Webinar: Wir zeigen auf, warum die meisten Beurteilungen von Führungskräften keine wirkliche Wirkung entfalten - und stellen einen praktischen Plan vor, um sie in leistungsfähige Unternehmenshebel zu verwandeln.

Widget-Logo On-Demand-Webinar: Entdecken Sie, wie datengestützte Führungskräfte-Assessments kostspielige Bauchentscheidungen durch strategische Erkenntnisse ersetzen können – damit Sie Ihre Personalentscheidungen optimieren und Ihre Wirkung steigern können.

Überdenken Sie Ihre Strategie für die Entwicklung von Führungskräften auf mittlerer Ebene, indem wir Ihnen einen Überblick über Impact Sessions geben, die neuesten Kurse von DDI zur Entwicklung von Führungskräften auf mittlerer Ebene.

Erfahren Sie mehr über die Vor- und Nachteile der einzelnen Bewertungstypen und wie Sie verschiedene Arten von Daten nutzen können.

On-Demand-Webinar: Erfahren Sie, wie Sie das Führungspotenzial für die Wirtschaft der Zukunft neu definieren und Führungskräfte für eine neue Zukunft entwickeln.

On-Demand-Webinar: Erfahren Sie, wie Texas Instruments Assessments und Entwicklung kombiniert, um den Führungsnachwuchs zu stärken.

On-Demand-Webinar: Verschaffen Sie sich einen tiefgreifenden Einblick in den Early Identifier von DDI, ein Online-Führungskräfte-Assessment, das potenziellen Führungskräften die Möglichkeit gibt, Führungsverantwortung zunächst „auszuprobieren” und dabei ihren Interessen nachzugehen.

On-Demand-Webinar: Erfahren Sie mehr über den Leadership Mirror® von DDI, ein kompetenzbasiertes 360-Grad-Feedback-Tool, mit dem Sie ganz einfach die benötigten Daten über Ihre Führungskräfte abrufen können.