DDI gewinnt Gold und Silber bei 2026 Brandon Hall Group™ HCM Excellence Awards®

PITTSBURGH, 18. August 2026 -- DDI, seit mehr als fünf Jahrzehnten die globale Autorität in der Führungskräfteentwicklung, und zwei seiner Kunden gewannen 2026 Auszeichnungen der Brandon Hall Group in Gold und Silber für herausragende Leistungen in der Führungskräfteentwicklung.

Diebold Nixdorf, ein weltweit führendes Unternehmen bei der Umgestaltung der Art und Weise, wie Menschen Bankgeschäfte tätigen und einkaufen, gewann für seinen Beitrag "DN Ascent" einen Gold Award in der Kategorie "Best Senior Manager Development Program". International Motors, ein führender Hersteller von Nutzfahrzeugen, gewann für seinen Beitrag "Leadership Fundamentals" eine Silberauszeichnung in der Kategorie "Best Leadership Development Program". Die Gewinner wurden am 13. und 2026. August bekannt gegeben. Die vollständige Liste der Gewinner können Sie hier einsehen: https://excellenceawards.brandonhall.com/winners/.

Im Zuge der tiefgreifenden Unternehmenstransformation von Diebold Nixdorf wurden viele Führungskräfte in Direktoren- und Senior-Direktoren-Positionen befördert, ohne zuvor Erfahrung im Umgang mit dem neuen Umfeld des Unternehmens zu haben. Um diese Führungskräfte dabei zu unterstützen, die strategischen, Engagement- und Change-Leadership-Fähigkeiten aufzubauen, die das Unternehmen benötigt, hat Diebold Nixdorf in Zusammenarbeit mit DDI "DN Ascent" entwickelt, ein viertägiges immersives Leadership-Programm, das DDI-Kurse mit von Führungskräften geleiteten Sitzungen, einer mehrtägigen Unternehmenssimulation und direktem Austausch mit dem Führungsteam von Diebold Nixdorf kombiniert. Nach Abschluss des Programms gaben 87 % der Teilnehmer an, dass sie ein größeres Interesse daran haben, ihre Karriere bei Diebold Nixdorf voranzutreiben, 87 % fühlten sich als Mitarbeiter mehr wertgeschätzt und 95 % gaben an, sich in ihren Rollen engagiert zu fühlen. 

Mit der Ausweitung seiner globalen Produktionspräsenz machte sich International Motors daran, eine Reihe neuer Führungsprinzipien im gesamten Unternehmen auszurichten. Das Unternehmen benötigte einen skalierbaren Weg, um diese Erwartungen für Manager und Direktoren in den USA, Mexiko und Kanada zum Leben zu erwecken. International Motors hat sich mit DDI zusammengetan , um "Leadership Fundamentals" zu entwickeln, ein einjähriges Programm, das persönliche Lernschleifen, fertigungsbasierte Simulationen und virtuelle Verstärkung kombiniert, um das Führungsverhalten mit der Unternehmensleistung zu verbinden. Seit seiner Einführung in den 2023. Jahren hat das Programm dazu beigetragen, die allgemeinen Führungsqualitäten um 22 bis 23 %, das effektive Führungsverhalten um 21 bis 28 % zu verbessern und die Produktivität zu steigern, von denen 85 % der Teilnehmer berichteten.

"Das Besondere an beiden Programmen ist, wie direkt sie mit den unmittelbaren Geschäftsanforderungen verbunden sind. Diebold Nixdorf und International Motors haben nicht nur Führungsqualitäten gelehrt - sie haben Programme entwickelt, die auf die spezifischen Verhaltensweisen zugeschnitten sind, die ihre Führungskräfte benötigen, um im Geschäftstempo erfolgreich zu sein, unterstützt durch echtes Engagement der Geschäftsleitung und jeden Schritt auf dem Weg dorthin gemessen", sagte Kevin Tamanini, VP, Professional Services & Customer Success bei DDI.

"Die HCM Excellence Awards erinnern uns jedes Jahr daran, dass es bei Innovation letztlich um Wirkung geht", sagte Rachel Cooke, COO der Brandon Hall Group™ und Leiterin des HCM Excellence Awards-Programms®. "Die in diesem Jahr ausgezeichneten Unternehmen haben gezeigt, dass großartige HR- und Lernstrategien nicht nur Programme verbessern, sondern auch Organisationen stärken, Menschen befähigen und messbare Geschäftsergebnisse liefern. Wir fühlen uns geehrt, ihre Leistungen zu feiern."

Die Einreichungen wurden von einem Gremium aus erfahrenen, unabhängigen Branchenexperten, Analysten der Brandon Hall Group und Führungskräften anhand der folgenden Kriterien bewertet:

• Ausrichtung auf ihre Geschäftsanforderungen und ihr Umfeld.
• Programmdesign, Funktionalität und Bereitstellung.
• Akzeptanz, Integration, Benutzererfahrung, Innovation und Kreativität.
• Gesamtwirksamkeit, Wirkung und messbare Vorteile.

Die Gewinner des Excellence Award werden auf der HCM Excellence Conference der Brandon Hall Group vom 26. bis 28. Januar im Hilton West Palm Beach, Florida, geehrt.

Diebold Nixdorf und International Motors schließen sich einer wachsenden Zahl von Unternehmen an, die beweisen, dass sich Führungskräfteentwicklung auszahlt. Erfahren Sie, warum die Entwicklung von Führungskräften eine der Investitionen mit dem höchsten ROI ist, die ein Unternehmen tätigen kann: ddi.com/solutions/leadership-development/measuring-impact.

Über DDI 

DDI ist das globale Führungsunternehmen, das Unternehmen dabei unterstützt, die Führungskräfte aufzubauen, die sie heute brauchen, und sich auf die Zukunft vorzubereiten. Seit über 55 Jahren unterstützen wir Unternehmen bei der Einstellung, Entwicklung und Förderung außergewöhnlicher Führungskräfte. Auf allen Ebenen, von aufstrebenden Führungskräften bis hin zu C-Suite-Führungskräften, bieten wir integrierte Bewertungs- und Entwicklungslösungen, die Daten nutzen, um Talententscheidungen zu treffen und das Wachstum von Führungskräften zu beschleunigen. Dieser Continuous-Leadership-Intelligence-Ansatz ermöglicht es Unternehmen, Führungsbedürfnisse zu antizipieren, bevor sie dringend werden, und genau die Fähigkeiten aufzubauen, die ihre Geschäftsstrategien erfordern. Basierend auf der Verhaltenswissenschaft hilft DDI den weltweit führenden Unternehmen, durch bessere Führung dauerhaften Erfolg zu erzielen. Erfahren Sie mehr unter ddi.com.

Über die Brandon Hall Group™ 

Die Brandon Hall Group ist ein Forschungs- und Analystenunternehmen mit mehr als 10.000 Kunden weltweit und fast 30 Jahren Erfahrung in der Bereitstellung forschungsbasierter Lösungen, die Unternehmen auf der ganzen Welt jeden Tag durch unsere Forschung und Tools zu Spitzenleistungen verhelfen. Unsere Vision ist es, ein besseres Arbeitsplatzerlebnis zu schaffen.

Über Diebold Nixdorf

Diebold Nixdorf, Incorporated (NYSE: DBD) automatisiert, digitalisiert und transformiert die Art und Weise, wie Menschen Bankgeschäfte tätigen und einkaufen. Als führender globaler Technologie- und Servicepartner für viele der weltweit führenden Finanzinstitute und Einzelhändler verbinden seine integrierten Lösungen digitale und physische Kanäle für Verbraucher bequem, sicher und effizient. Das Unternehmen ist in mehr als 100 Ländern vertreten und beschäftigt weltweit rund 20,000 Mitarbeiter. Besuchen Sie www.DieboldNixdorf.com für weitere Informationen.

Über International Motors

International Motors, LLC (International) mit Sitz in Lisle, Illinois, ist ein führender Hersteller von Nutzfahrzeugen, der Lkw, Busse, Motoren und Mobilitätslösungen in ganz Nordamerika entwickelt, herstellt und wartet und weltweit rund 14.500 Mitarbeiter beschäftigt. Das Unternehmen baut internationale® Lkw und Motoren sowie Schul- und Nutzfahrzeugbusse mit Verbrennungsmotor® und entwickelt Fleetrite-Ersatzteile®. International Motors gehört neben Scania, MAN und Volkswagen Truck & Bus zur TRATON GROUP. Weitere Informationen finden Sie unter www.International.com.

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