DDI wurde in die Forbes-Liste der besten Arbeitgeber Amerikas 2026 aufgenommen

PITTSBURGH, Pennsylvania (10. Februar 2026) - DDI, ein weltweit führendes Unternehmen, gab heute bekannt, dass es zum dritten Mal in Folge in die Forbes-Liste America's Best Employers 2026 aufgenommen wurde. Diese prestigeträchtige Auszeichnung wird von Forbes und Statista Inc., dem weltweit führenden Statistikportal und Anbieter von Branchenrankings, verliehen. Die Liste der Auszeichnungen wurde am 10. und 2026. Februar bekannt gegeben und kann derzeit auf der Forbes-Website eingesehen werden.

Amerikas beste Arbeitgeber wurden in einer unabhängigen Umfrage aus einer großen Stichprobe von über 217.000 US-Arbeitnehmern ermittelt, die für Unternehmen arbeiten, die mindestens 1.000 Mitarbeiter in den USA beschäftigen.

"Wir fühlen uns geehrt, diese Anerkennung zu erhalten, und sind zutiefst stolz auf das unglaubliche Team, das wir bei DDI aufgebaut haben", sagte Tacy M. Byham, Ph.D., CEO von DDI. "Unsere Mitarbeiter stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, und diese Auszeichnung spiegelt unser kontinuierliches Engagement wider, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich jeder wertgeschätzt, unterstützt und befähigt fühlt. Wir glauben, dass unser Unternehmen gedeiht, wenn es unseren Mitarbeitern gut geht, und diese Anerkennung ist ein Beweis für diese Philosophie."

Das Endergebnis basiert auf zwei Arten von Bewertungen:

• Persönlich-von den Mitarbeitern selbst gegeben, auch bekannt als direkte Bewertungen.
• Öffentlich – Gegeben von Freunden und Familienmitgliedern von Mitarbeitern oder Mitgliedern der Öffentlichkeit, die in der gleichen Branche arbeiten (auch bekannt als indirekte Bewertungen), mit einer viel höheren Gewichtung für persönliche Bewertungen.

Das Ergebnis sind zwei Unterlisten: eine für "mittlere" Organisationen und eine für "große" Organisationen.

Statista veröffentlicht hunderte von weltweiten Branchenrankings und Unternehmenslisten mit hochkarätigen Medienpartnern. Dieser Forschungs- und Analyseservice basiert auf dem Erfolg von statista.com, dem führenden Daten- und Business-Intelligence-Portal, das Statistiken, relevante Geschäftsdaten sowie verschiedene Markt- und Verbraucherstudien und -umfragen bereitstellt.

"Bei DDI sind wir bestrebt, eine Kultur zu fördern, in der sich unsere Mitarbeiter auszeichnen und gleichzeitig eine sinnvolle Wirkung erzielen können", sagte Kelli Buczynski, Chief People Officer. "Unser Fokus darauf, unsere Werte zu leben und uns für Wachstum einzusetzen, hat einen Arbeitsplatz geschaffen, an dem die Mitarbeiter stolz darauf sind, die Mission von DDI voranzutreiben, bessere Führungskräfte für eine bessere Zukunft zu entwickeln."

Weitere Informationen zur Arbeit bei DDI finden Sie unter ddiworld.com/about/careers. 

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Über DDI

DDI ist das globale Führungsunternehmen, das Unternehmen dabei unterstützt, die Führungskräfte aufzubauen, die sie heute brauchen, und sich auf die Zukunft vorzubereiten. Seit über 55 Jahren unterstützen wir Unternehmen bei der Einstellung, Entwicklung und Förderung außergewöhnlicher Führungskräfte. Auf allen Ebenen, von aufstrebenden Führungskräften bis hin zu C-Suite-Führungskräften, bieten wir integrierte Bewertungs- und Entwicklungslösungen, die Daten nutzen, um Talententscheidungen zu treffen und das Wachstum von Führungskräften zu beschleunigen. Dieser Continuous-Leadership-Intelligence-Ansatz ermöglicht es Unternehmen, Führungsbedürfnisse zu antizipieren, bevor sie dringend werden, und genau die Fähigkeiten aufzubauen, die ihre Geschäftsstrategien erfordern. Basierend auf der Verhaltenswissenschaft hilft DDI den weltweit führenden Unternehmen, durch bessere Führung dauerhaften Erfolg zu erzielen. Erfahren Sie mehr unter ddi.com.

Pressekontakt: ddi@nextpr.com