DDI gewinnt Network Choice Awards des Trainingsmagazins in den Bereichen Führungskräfteentwicklung sowie Messung und Bewertung

PITTSBURGH, 7. Oktober 2026 -- DDI gewann zwei 2026 Training Magazine Network Choice Awards und erhielt Anerkennung sowohl in den Kategorien Leadership Development als auch Measurement & Assessment für seine innovativen Lösungen zur Entwicklung und Bewertung von Führungskräften.

Die Training Magazine Network Choice Awards sind das Crowdsourcing-Vendor-Awards-Programm des Training Magazine, mit dem herausragende Schulungsprodukte und -lösungen in der Lern- und Entwicklungsbranche ausgezeichnet werden.

In dem Bestreben, das Fachwissen dieser Community zu nutzen und das, was funktioniert, mit allen Zielgruppen von Training zu teilen, lud Training die mehr als 100.000 Mitglieder des Netzwerks ein, ihre Stimme für die Schulungsanbieter abzugeben, von denen sie glauben, dass sie die effektivsten Werkzeuge, Lösungen und Dienstleistungen für ihre Arbeit anbieten.

"Wir gratulieren diesen herausragenden Anbietern von Schulungslösungen zu ihrem außergewöhnlichen Kundenservice und ihren innovativen Ansätzen – und dafür, dass sie bei der Weiterentwicklung moderner Schulungen eine Vorreiterrolle einnehmen", sagte Lorri Freifeld, Redakteurin und Herausgeberin des Magazins Training. "Ihr Engagement für Exzellenz inspiriert die Branche und treibt die Zukunft des Lernens und der Entwicklung voran."

Die Auszeichnungen wurden durch eine Online-Abstimmung ermittelt, die vom 28. April bis zum 30. Juni 2026 durchgeführt wurde und rund 11.692 Stimmen von über 2.207 Lern- und Entwicklungsexperten aus 296 Unternehmen erhielt. Die Gewinner wurden auf der Grundlage einer Kombination aus Stimmenzahlen und Effektivitätsbewertungen der Teilnehmer ausgewählt. Daher variiert die Anzahl der Gewinner je nach Kategorie.

Zusammen unterstreichen diese Auszeichnungen die Fähigkeit von DDI, Unternehmen bei der Entwicklung von Führungsqualitäten zu unterstützen und gleichzeitig die Bewertungserkenntnisse zu liefern, die erforderlich sind, um intelligentere Talententscheidungen zu treffen und die Führungsbereitschaft auf allen Ebenen zu beschleunigen.

"Diese Auszeichnungen spiegeln unser Engagement wider, Unternehmen dabei zu unterstützen, Führungskräfte aufzubauen, die sich anpassen, bessere Entscheidungen treffen und durch Veränderungen führen können, während sie gleichzeitig die Erkenntnisse und Daten liefern, die erforderlich sind, um die Auswirkungen der Entwicklung zu verstehen, zu demonstrieren und zu beschleunigen", sagte Tacy M. Byham, Ph.D., Chief Executive Officer von DDI. "Wir fühlen uns geehrt, dass Lern- und Entwicklungsexperten weiterhin auf DDI als Partner sowohl bei der Entwicklung als auch bei der Bewertung von Führungskräften vertrauen." 

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Über DDI

DDI ist das globale Führungsunternehmen, das Unternehmen dabei unterstützt, die Führungskräfte aufzubauen, die sie heute brauchen, und sich auf die Zukunft vorzubereiten. Seit über 55 Jahren unterstützen wir Unternehmen bei der Einstellung, Entwicklung und Förderung außergewöhnlicher Führungskräfte. Auf allen Ebenen, von aufstrebenden Führungskräften bis hin zu C-Suite-Führungskräften, bieten wir integrierte Bewertungs- und Entwicklungslösungen, die Daten nutzen, um Talententscheidungen zu treffen und das Wachstum von Führungskräften zu beschleunigen. Dieser Continuous-Leadership-Intelligence-Ansatz ermöglicht es Unternehmen, Führungsbedürfnisse zu antizipieren, bevor sie dringend werden, und genau die Fähigkeiten aufzubauen, die ihre Geschäftsstrategien erfordern. Basierend auf der Verhaltenswissenschaft hilft DDI den weltweit führenden Unternehmen, durch bessere Führung dauerhaften Erfolg zu erzielen. Erfahren Sie mehr unter ddi.com.

Pressekontakt: ddi@nextpr.com